Oferuję szkolenia z kompetencji miękkich związane z:
- rozwojem umiejętności osobistych – takich jak podejmowanie decyzji, kreatywność czy zarządzanie czasem
- kształtowaniem kompetencji interpersonalnych – np. praca w zespole, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów
- pracą menedżera: motywowanie, coaching, budowanie zespołów czy przywództwo
W ofercie są szkolenia miękkie w obszarze komunikacji interpersonalnej, komunikacji w zespole, komunikacji menedżerskiej. Umiejętność komunikacji jest bazową kompetencją. Komunikację należy rozwijać bezustannie. To nigdy nie jest skończony proces. Czy można powiedzieć, że w twojej firmie komunikacja jest doskonała? Podobnie jak umiejętność współpracy, zarządzania ludźmi, motywowania, negocjowania, rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji, sprzedaży…? Umiejętności miękkie to kompetencje z obszaru cech osobowościowych oraz indywidualnych predyspozycji. Część z nich ma się od urodzenia, innych uczymy się w domu, nabywamy je także w szkole i w późniejszej pracy zawodowej. W przeciwieństwie do umiejętności twardych, które można sprawdzić i zmierzyć, kompetencje miękkie są trudniejsze do uchwycenia w ramy i oszacowania – np. myślenie analityczne, komunikacja werbalna, czy kreatywność. Często są również o wiele trudniejsze do nauczenia niż ścisłe kwalifikacje – wymagają długiej i głębokiej pracy nad sobą, swoim postrzeganiem świata i siebie, opanowania świadomości emocji.
